Rien à transmettre, tout à partager

L'analyse systémique permet de mieux appréhender les divers éléments des systèmes complexes et leurs inter-relations, permettant ainsi de prendre des décisions rapides et appropriées face à un problème identifié.

De hiérachiques à matricielles, les organisations fonctionnent maintenant en réseau. Nous sommes tous devenus, de manière consciente ou non, le noeud d'un "réseau international".

Dans l'entreprise, cela a contribué à complexifier de façon exponentielle les relations de toute nature qui existent entre les constituants des réseaux.

Ceci nécessite une approche nouvelle pour maîtriser la complexité croissante de l'environnement de travail.

Qu'il s'agisse des secteurs social, culturel ou de la santé, l'environnement dans lequel évolue le secteur non-marchand s'est lui aussi complexifié : diminution de soutien des pouvoirs publics, cadre légal de plus en plus rigide, nouvelles exigences de "performances".

Aussi l'analyse systémique fournit-elle, de la même façon, un outil précieux pour améliorer le fonctionnement de tout ou partie des organisations dans leur contexte global (pouvoirs locaux, publics, usagers, etc.).